Vendredi 4 mars, dans le cadre du Programme Parcours Athlète Emploi, le CNOSF a signé une convention de mécénat de compétences avec le Groupe Adecco, leader des services en ressources humaines. « Le partenariat signé avec le CNOSF s’inscrit dans une déclinaison opérationnelle en France d’un accord initié en 1995 au niveau international entre le CIO et Adecco », explique Jérôme Gervais, délégué général de la Fondation du Groupe Adecco.

L’objectif est simple : « accompagner d’ici la fin de l’année une trentaine d’athlètes, en reconversion imminente ou immédiate, voire déjà retirés de la compétition sportive et rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle. Le groupe Adecco met à disposition des collaborateurs, de manière gratuite, pendant leur temps de travail, auprès du CNO et donc des athlètes accompagnés. C’est un projet expérimental, avec l’ambition de monter en puissance dans ce cadre-là ».

Un projet expérimental en France, certes, mais qui a déjà fait ses preuves à l’international : « Depuis 1995, il y a plus de 4750 athlètes de près de 25 pays qui ont déjà été accompagnés dans ce programme. Il y a certains pays, en particulier anglo-saxons, avec lesquels le partenariat a déjà été énormément développé, toujours dans le cadre du mécénat ». De fait, l’originalité du projet est qu’il s’inscrit dans le dispositif du mécénat de compétence : « Nous ne sommes pas dans une démarche de sponsoring. C’est une prestation offerte par le Groupe Adecco. Il n’y a pas de contrepartie business derrière. Nous exerçons notre politique de responsabilité sociale dans le secteur du sport en apportant nos compétences, en permettant à des sportifs de se reconvertir dans de bonnes conditions C’est ça notre engagement dans le secteur du sport ».

Denis Masseglia : « Être accompagnés par ceux qui ont un savoir-faire »

Cer engagement est particulièrement apprécié par le mouvement sportif, ainsi qu’en témoigne Denis Masseglia, satisfait de pouvoir réaliser la déclinaison en France du programme d’accompagnement des athlètes de haut-niveau du CIO : « Dans le parcours des athlètes de haut-niveau, il y a la détection, pour laquelle tout est à faire, le perfectionnement sportif, que les fédérations font bien, et l’après-carrière pour laquelle on a besoin d’être accompagnés par tous ceux qui ont un savoir-faire en la matière… et Adecco en a un incontestable. L’association avec le Groupe Adecco va permettre aux athlètes de bien cerner leur profil et de trouver de quoi s’épanouir et de mener à bien leur double projet, quelque soit le bagage universitaire et les diplômes dont ils disposent. Le fait qu’il y ait trente athlètes accompagnés est déjà intéressant et illustre le besoin qui était celui du mouvement sportif en la matière. »

Venant en complément des actions d’accompagnement déjà entreprises par le ministère des Sports, l’INSEP ou les fédérations (d’ores et déjà sollicitées pour faire remonter des candidatures à effectuer auprès du CNOSF), cette démarche d’aide à la reconversion va permettre aux athlètes d’assurer la transition entre carrière sportive et professionnelle et de valoriser auprès d’employeurs potentiels leurs expériences et compétences. Les axes d’intervention passeront par le diagnostic et l’élaboration du projet professionnel (bilan de compétences), la mise en place d’une stratégie et d’un outillage en matière de recherche de formation et d’emploi (appui à la mise en œuvre du projet professionnel), et l’accompagnement à l’insertion professionnelle (mise en contact avec le monde de l’entreprise, appui à la création d’entreprise…).

Un accompagnement personnalisé

Comme le souligne Jérôme Gervais : « La méthode de sélection sera mise en place par le CNOSF qui va faire le travail de profilage. Nous sommes l’opérateur qui accompagnera les athlètes. Nous sommes actuellement dans une première étape où on va faire remonter des noms, des profils. Les candidatures seront validées par un comité de sélection intégrant le CNOSF, l’INSEP et le ministère des Sports. Adecco Parcours Emploi sera ensuite maître d’œuvre de l’accompagnement, un accompagnement personnalisé par rapport à l’athlète même : où en est-il ? Est-il en reconversion ? A-t-il arrêté le haut-niveau depuis longtemps ?... Au niveau du groupe, on a près de 1500 points d’implantation sur le territoire national. L’idée n’est pas de cloisonner sur un territoire, mais de repérer où se situent les besoins par rapport aux athlètes et nous nous adapterons en fonction ».

Le comité de pilotage de ce programme d’accompagnement sera composé du CNOSF et de la Fondation Groupe Adecco. Il sera appuyé par un comité de suivi du programme intégrant le ministère des Sports et l’INSEP et aura les fédérations sportives comme interlocuteurs référents et relais.